一般來說,一些技術和事務繁多的工作,往往可以被外包。人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內容,而這里面,工作分析、招聘、培訓、員工意見、福利薪酬等大多數的工作都可以外包,公司低層人員招聘需求多,也繁雜,這種業務可以外包;法定的福利,如養老保險、五險一金等事務的工作也可外包。
外地公司如何為企業購買佛山南海社保?外地駐佛山南海的分公司,或者在佛山南海的公司,都可以直接去社保局開設社保賬號,為員工購買社保。若是外地企業駐佛山南海的辦事處、或者國外公司駐佛山南海的代表處,則無法直接為佛山南海員工購買社保,需要委托人力資源公司才可以購買。
駿伯人力集團成立21年,圍繞標準化、信息化、規范化、流程化的要求,將提升勞務派遣服務水平,大力推動網上服務體系建設,拓展網絡化、智能化便民服務功能,提升人力資源外包服務效率和質量。
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