勞務(wù)派遣是第三方人力資源外包的眾多服務(wù)項目之一,隨著各地相關(guān)配套政策落實到位,越來越受到社會關(guān)注和需求,并成為一種新型服務(wù)產(chǎn)業(yè),服務(wù)于企業(yè)單位,服務(wù)于勞動者。
廣州業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、薪酬外包、企業(yè)社保外包服務(wù)流程:
1.業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質(zhì),交換公司和參保員工基本情況并加以說明;
2.分析考察: 依據(jù)用人單位、勞動者提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3.提出勞務(wù)派遣方案: 根據(jù)不同用人單位、職工的要求及現(xiàn)有狀況,制定勞務(wù)派遣方案;
4.洽談方案:勞務(wù)派遣單位與實際用工單位研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善勞務(wù)派遣方案;
5.簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責任,依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》;
6.收集實際用工單位的資料、信息并加以整理;
7.簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、派遣人員勞動合同。
廣州駿伯人力集團勞務(wù)派遣靈活用工服務(wù)機構(gòu)!通過與各地勞動保障部門的緊密合作,可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國各地員工勞務(wù)派遣服務(wù)!通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點,在企業(yè)合理合法用工的前提下,能大限度降低貴司管理員工社保人事和成本支出。
駿伯人力集團成立于2003年,在全國350多個城市提供勞務(wù)派遣和人事外包社保代理服務(wù),可以為全國各地企業(yè)辦事處提供人力資源外包服務(wù)。
勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行為:人力資源派遣是指派遣機構(gòu)(《勞動合同法》里叫做用人單位)根據(jù)用派單位(行業(yè)為區(qū)分傳統(tǒng)勞動關(guān)系中用人單位而造的專用術(shù)語;《勞動合同法》里叫做用工單位)的用人需求,將自己符合用派單位要求的員工派遣至用派單位工作,然后向員工和用派單位提供相關(guān)服務(wù),并向用派單位收取一定的費用。勞務(wù)派遣主要服務(wù)內(nèi)容:人員招聘、入職手續(xù)、日常服務(wù)(社保申報、工資福利發(fā)放)、離職手續(xù)四個部分。
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