駿伯人力集團經歷了20年的服務沉淀,鑄就了出色的行業品牌。截止目前已與上萬家企業單位合作,包括世界500強等眾多有名企業。
駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專業人員,同時還聘請了多位專家擔任顧問,可為客戶在員工管理及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務咨詢,提供全鏈條式的服務。
紹興市企業職工勞務派遣和紹興人事外包服務流程:
1、業務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法合理資質齊全,交換公司基本情況;
2、分析考察: 依據用人單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出切實可行的勞務派遣方案: 根據不同用人單位的要求及現有狀況,定制滿足個性化需求勞務派遣方案;
4、洽談社保外包服務方案: 代理公司與被代理人研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善勞務派遣方案;
5、簽訂《勞務派遣協議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂和履行《勞務派遣協議》;
6、收集被代理人公司和勞務派遣員工的資料、信息并加以整理;
7、申報社保五險一金增員、繳費,提供社保查詢和后續跟進服務。
駿伯人力集團成立于2003年,立足于大灣區核心,外包業務覆蓋全國。經過20年發展憑借穩健的發展戰略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵,凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊。給您提供勞務派遣和人事外包服務,解決您的用工煩惱。
駿伯人力資源集團(紹興)有限公司
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