廣州勞務派遣，人力資源服務勞動和社保事務代理

現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業(yè)園區(qū)等）用工人數(shù)日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)頭疼的問題，企業(yè)人事工作方面一旦出了問題，對企業(yè)來說，無暇于嚴重影響企業(yè)生產力，企業(yè)也就不能集中精力開展核心業(yè)務。

企業(yè)職工社保如何辦理才可以降低成本？試用期的員工不買社保可以嗎？臨時的員工怎么管理和操作比較規(guī)范？勞務派遣員工發(fā)生工傷了怎么處理？

企業(yè)如何規(guī)避勞動用工風險？企業(yè)如何降低用工管理成本提高經(jīng)營效益？員工的薪酬社保福利保障如何操作即規(guī)范，又合法，又省錢？怎么為員工在實際工作的城市參保享受當?shù)卮觯磕姆N用工方式相對來說企業(yè)比較劃算？

廣州駿伯人力集團勞務派遣服務優(yōu)勢：
A、20年行業(yè)經(jīng)驗：
駿伯人力集團成立于2003年3月，擁有20年行業(yè)沉淀，操作熟練、經(jīng)驗豐富。
B、350多個全國網(wǎng)點
網(wǎng)點遍及國內大陸31省市，直屬分公司覆蓋全國所有省會城市。
C、10大誠信服務機構：
駿伯人力集團榮獲全國人力資源誠信服務示范機構、全國百強勞務派遣機構、華南地區(qū)服務滿意度高的勞務派遣機構、廣東重點商標保護名錄等等眾多榮譽。在業(yè)內樹立了良好口碑，受到社會各界的高度評價，獲得老客戶的一致好評。深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會各界的支持與肯定，屢獲殊榮！

廣州勞務派遣企業(yè)單位社保外包服務的優(yōu)勢：
1.節(jié)約成本：減少公司人員結構，直接與負責人對應，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，效率提高：因為專心專注，所以滿意，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專人對應，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集中力量專注于自己的核心領域；
3.多種參保方案選擇：特別是對于各地代表處或分支機構，外包優(yōu)勢更明顯。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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