廣州勞務(wù)派遣薪酬業(yè)務(wù)外包，人力資源服務(wù)社保代理

勞務(wù)派遣機構(gòu)依法與被派遣勞動者簽訂勞動合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對被派遣勞動者的勞動過程進行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。服務(wù)提供者與顧客接觸過程中所產(chǎn)生的一系列活動的過程及其結(jié)果，其結(jié)果通常是無形的。

一、簡單方便的勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)流程：
1.簽定《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》
2.委托代理提供相關(guān)資料
3.繳納相關(guān)費用（企業(yè)單位社保、工資及管理服務(wù)費）
4.我公司向經(jīng)辦機構(gòu)申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)

二、廣州勞務(wù)派遣、勞動用工服務(wù)廣州社保代理的優(yōu)勢：
企業(yè)通過人力資源公司購買社保的好處有：
1.勞動用工顯著降低；
2.入離職手續(xù)辦理流程簡便快捷；
3.減少勞動用工備案等繁瑣事項；
4.工傷申報和處理程序簡便快捷；
5.勞動爭議處理手續(xù)簡便且更有保障。

三、廣州勞務(wù)派遣、企業(yè)薪酬外包、廣州社保代理服務(wù)對企業(yè)有什么好處?
1.企業(yè)可以從繁雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來，專注企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)；
2.企業(yè)與我公司簽訂委托代理合同，避免因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議；
3.我公司強大的平臺，使企業(yè)能夠更好地專注本職工作，發(fā)展核心業(yè)務(wù)；
4.有良好的溝通與協(xié)調(diào)機制.能為勞動者.企業(yè).職能部門架起有效的溝通橋梁。
5.對很多中小微型企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，勞動用工事務(wù)繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為用工政策的頻繁變更，業(yè)務(wù)流程的復(fù)雜瑣碎，造成大量精力的耗費.甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議。

駿伯人力集團--人力資源外包顧問團隊，已成為國內(nèi)網(wǎng)點齊全、隊伍強大的人事外包服務(wù)供應(yīng)商，擁有勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)經(jīng)驗20年！是國內(nèi)經(jīng)營性人力資源外包服務(wù)的名企之一，在社保領(lǐng)域具有廣泛的影響力，并積累了豐富的實踐經(jīng)驗。在勞務(wù)派遣、勞動保障服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，操作系統(tǒng)完善、合理合規(guī)、細心貼心服務(wù)。

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