湛江勞務(wù)派遣靈活用工，勞動(dòng)力派遣，人事業(yè)務(wù)外包

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是什么？
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣協(xié)議將被派遣勞動(dòng)者派到用工單位服務(wù)，由用工單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理的一種用工形式。

湛江勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：
1.簽訂派遣人員勞動(dòng)合同；
2.如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；
3.被派遣勞動(dòng)者的上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)；
4.被派遣勞動(dòng)者的入職、離職手續(xù)辦理；
5.被派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)繳費(fèi)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)移及待遇申辦；
6.被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇發(fā)放，個(gè)稅的代扣代繳；
7.督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；
8.被派遣勞動(dòng)者被用工單位退回后的處理；
9.與用工單位之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)處理；
10.意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動(dòng)者的非因公意外傷害、工傷等）；
11.法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其他事項(xiàng)。

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