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產品詳細說明
企業繳納社保及社保待遇申報的流程繁瑣，存在大量的瑣碎的事務工作，那么企業可以創新方法委托人力資源機構代理職工社保，由第三方服務機構為員工社保五險待遇的申報流程提供全程服務。這樣既便捷又節省成本。
為什么選擇勞務派遣、企業社保外包（人事外包）？
1.因為有些員工工作地并非在總公司，幫助員工在當地繳納佛山三水社保，享受同等的社保待遇，可以有效規避公司與員工之間的社會保險法律風險；
2.通過社保代理的形式幫助員工享受社會保險，可以很大程度節省企業在當地招聘HR的成本費，而且在員工較多的情形下是需要另設人事部的。
3.分公司在佛山沒有登記，沒有專管人事專員，無法幫助員工購買社保的情況，找人事外包機構。現實中，社保用途很多，員工對于社保的重視程度很高。
駿伯人力集團公司規模、實力、經驗和服務優勢分析：
1.熟練的操作，擁有一支強大的客服團隊；
2.品牌享譽全國，服務資質實力雄厚；
3.服務管理自動化，服務標準流程規范化；
4.21年行業服務經驗，豐富的實操經驗；
5.良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評；
6.引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
駿伯人力集團全國直營連鎖、集團化運營的人力資源服務公司，擁有21年的行業經驗，解決工資、個稅、社保不匹配的問題，提供代發工資服務，降低企業勞動事務事務工作和社保成本，各行業各類型企業單位人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，企業社保托管服務，佛山人才租賃，佛山勞務派遣，代發工資，人事外包等。
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
聯系人：陳經理
手機與微信同號：18902802393
直線固話：0757-83357938
地址：佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422-2423室
為什么選擇勞務派遣、企業社保外包（人事外包）？
1.因為有些員工工作地并非在總公司，幫助員工在當地繳納佛山三水社保，享受同等的社保待遇，可以有效規避公司與員工之間的社會保險法律風險；
2.通過社保代理的形式幫助員工享受社會保險，可以很大程度節省企業在當地招聘HR的成本費，而且在員工較多的情形下是需要另設人事部的。
3.分公司在佛山沒有登記，沒有專管人事專員，無法幫助員工購買社保的情況，找人事外包機構。現實中，社保用途很多，員工對于社保的重視程度很高。
駿伯人力集團公司規模、實力、經驗和服務優勢分析：
1.熟練的操作，擁有一支強大的客服團隊；
2.品牌享譽全國，服務資質實力雄厚；
3.服務管理自動化，服務標準流程規范化；
4.21年行業服務經驗，豐富的實操經驗；
5.良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評；
6.引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
駿伯人力集團全國直營連鎖、集團化運營的人力資源服務公司，擁有21年的行業經驗，解決工資、個稅、社保不匹配的問題，提供代發工資服務，降低企業勞動事務事務工作和社保成本，各行業各類型企業單位人力資源管理外包，薪酬外包，薪酬管理外包，薪資外包，福利外包，薪酬福利外包，工資外包，企業社保托管服務，佛山人才租賃，佛山勞務派遣，代發工資，人事外包等。
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
聯系人：陳經理
手機與微信同號：18902802393
直線固話：0757-83357938
地址：佛山市禪城區祖廟路33號百花廣場24樓2422-2423室
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