中山地區五險咨詢，如何辦理公司社保，專業代繳中山五險公積金

咨詢： 李陽是順風快遞公司的一名員工， 由于連日在高溫下工作， 一天他在送快遞的路上中暑，昏迷不醒。 后來同事急忙把他送去醫院診治， 當地職業病防治機構確診為職業性中暑。 李陽向工作所在地的人社部門咨詢是否可以申請工傷認定。

解答： 李陽的情形應認定為工傷。 李陽中暑經當地職業病防治機構確診為職業性中暑， 職業性中暑屬于職業病的一種， 根據 《工傷保險條例》 規定： 患職業病的應認定為工傷。

依據： 《防暑降溫措施管理辦法》 （安監總安健 [2012] 89號）規定， 勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑， 經診斷為職業病的，享受工傷待遇。

《工傷保險條例》 （中華人民共和國國務院令 第586號）

第十四條 職工有下列情形之一的， 應當認定為工傷： （四） 患職業病的。

中山社保代理機構
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