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產品詳細說明
關鍵詞：代繳杭州社保，杭州代理社保，按照社保代理
Q:什么是全面做實基本醫療保險市地級統籌？
A:目前，杭州市存在四個獨立的醫療保障統籌區（杭州市區、桐廬縣、淳安縣和建德市），各統籌區的醫療保障政策仍存在一定的差異，醫保基金也是分級征收、獨立核算。全面做實基本醫療保險市地級統籌（簡稱為醫保市級統籌）就是通過制度政策統一，實現三縣市參保群眾醫保待遇明顯提高。通過基金統收統支，實現全市醫保基金抗風險能力明顯增強。通過管理服務一體化，在整個杭州市域范圍內實現辦事標準化，辦事流程統一，全市范圍內通辦，為群眾辦事提供更大方便。因此，推進醫保市級統籌對方方面面都有很大的好處。
Q:我市實行醫保市級統籌主要是出于哪些方面的考慮？
A:首先，是貫徹落實上級文件精神有關改革政策的要求。《中共中央 國務院關于深化醫療保障制度改革的意見》明確要求全面做實基本醫療保險市地級統籌。根據全省統一部署，各設區市從2022年1月1日起全面做實醫保市級統籌。其二，是助推共同富裕示范區城市范例建設的重要舉措。縮小區域間、群體間的待遇差距，解決各統籌區醫保政策不統一、碎片化問題，實現全市參保人員公平享有醫療保障待遇。其三，是適應省智慧醫保信息系統平臺建設的要求。目前，依托全國統一技術體系和架構的全省智慧醫保信息平臺正在加快建設中，全市醫保政策須統一才能上線運行。
Q:國家十分關注高血壓、糖尿病等慢性病門診用藥保障問題，請問我們杭州市有沒有什么針對性的舉措？
A:國家要求進一步完善城鄉居民醫保高血壓、糖尿病（簡稱“兩病”）門診用藥保障機制，是基于全國的“兩病”用藥保障情況提出的。我市早在2017年就已經建立了慢性病用藥保障機制，目前已將高血壓、糖尿病、肺結核、冠心病、支氣管哮喘、慢性腎臟病等16種疾病納入我市慢性病門診管理范圍，慢性病門診醫保報銷比例最高可達95%，同時推出了慢性病長處方政策，對于在簽約的社區衛生服務機構就診的慢性病患者，慢性病一次處方醫保用藥量可從4周延長到12周。
此次政策統一過程中，我們進一步優化了慢性病患者的門診待遇政策。首先，將慢性病門診費用中符合基本醫療保險基金支付范圍的個人負擔部分納入大病保險基金支付范圍，進一步提升了慢性病患者的待遇保障。其次，將患慢性腎功能衰竭須進行門診透析治療的參保人員納入我市特殊醫療救助對象。對在透析定點醫療機構發生且符合規定的門診透析費用，職工醫保參保人員個人承擔5%，城鄉居民醫保參保人員個人承擔10%；其余按規定應由個人負擔部分的醫療費，由醫療救助資金予以支付，有效減輕了此類患者的就醫負擔。
杭州社保代繳、工資代發服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
杭州社保代繳公司
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
Q:什么是全面做實基本醫療保險市地級統籌？
A:目前，杭州市存在四個獨立的醫療保障統籌區（杭州市區、桐廬縣、淳安縣和建德市），各統籌區的醫療保障政策仍存在一定的差異，醫保基金也是分級征收、獨立核算。全面做實基本醫療保險市地級統籌（簡稱為醫保市級統籌）就是通過制度政策統一，實現三縣市參保群眾醫保待遇明顯提高。通過基金統收統支，實現全市醫保基金抗風險能力明顯增強。通過管理服務一體化，在整個杭州市域范圍內實現辦事標準化，辦事流程統一，全市范圍內通辦，為群眾辦事提供更大方便。因此，推進醫保市級統籌對方方面面都有很大的好處。
Q:我市實行醫保市級統籌主要是出于哪些方面的考慮？
A:首先，是貫徹落實上級文件精神有關改革政策的要求。《中共中央 國務院關于深化醫療保障制度改革的意見》明確要求全面做實基本醫療保險市地級統籌。根據全省統一部署，各設區市從2022年1月1日起全面做實醫保市級統籌。其二，是助推共同富裕示范區城市范例建設的重要舉措。縮小區域間、群體間的待遇差距，解決各統籌區醫保政策不統一、碎片化問題，實現全市參保人員公平享有醫療保障待遇。其三，是適應省智慧醫保信息系統平臺建設的要求。目前，依托全國統一技術體系和架構的全省智慧醫保信息平臺正在加快建設中，全市醫保政策須統一才能上線運行。
Q:國家十分關注高血壓、糖尿病等慢性病門診用藥保障問題，請問我們杭州市有沒有什么針對性的舉措？
A:國家要求進一步完善城鄉居民醫保高血壓、糖尿病（簡稱“兩病”）門診用藥保障機制，是基于全國的“兩病”用藥保障情況提出的。我市早在2017年就已經建立了慢性病用藥保障機制，目前已將高血壓、糖尿病、肺結核、冠心病、支氣管哮喘、慢性腎臟病等16種疾病納入我市慢性病門診管理范圍，慢性病門診醫保報銷比例最高可達95%，同時推出了慢性病長處方政策，對于在簽約的社區衛生服務機構就診的慢性病患者，慢性病一次處方醫保用藥量可從4周延長到12周。
此次政策統一過程中，我們進一步優化了慢性病患者的門診待遇政策。首先，將慢性病門診費用中符合基本醫療保險基金支付范圍的個人負擔部分納入大病保險基金支付范圍，進一步提升了慢性病患者的待遇保障。其次，將患慢性腎功能衰竭須進行門診透析治療的參保人員納入我市特殊醫療救助對象。對在透析定點醫療機構發生且符合規定的門診透析費用，職工醫保參保人員個人承擔5%，城鄉居民醫保參保人員個人承擔10%；其余按規定應由個人負擔部分的醫療費，由醫療救助資金予以支付，有效減輕了此類患者的就醫負擔。
杭州社保代繳、工資代發服務流程：
1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、開展外包服務：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。6、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，網點遍及中國大陸31省市。
作為中國從事第三方人力資源服務的專業機構之一，駿伯人力集團在人力資源行業剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在業內具有良好的聲譽及廣泛的影響力，成為行業的領先者。
聯系：廣州駿伯人力資源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
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